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书记发学十九大
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咬定青山 埋头苦干 一往无前
——集团公司党委书记、董事长刘孝孔新年献词
2017年12月31日     (点击: )

 2017年的最初一页日历已悄悄掀过,迎着2018年的第一轮朝阳,洗澡着新时期新气象的朝晖,临矿犹如一个身经百战、百炼成钢、永立战姿的兵士,洗去征尘、拾掇行装、满怀豪情、再度动身,最先向着对表对标十九大、建立建成“四富临矿”的新时期、新征程蓄势发力、接力起航。每逢佳节倍思亲,每逢佳绩倍戴德。值此新年事情开篇、新春佳节行将降临之际,我谨代表集团公司党委和领导班子,背奋战正在省内中、海内外集团公司各条阵线上的宽大干部职工,背临矿集团忠厚的客户、忠实的合作者、忠爱的存眷支持者,背自始自终体贴、敬服、支撑临矿生长奇迹的职工眷属、离退休老指导、老同志和社会各界同伙,致以节日的问候和美好的祝贺!

 清点2017,对临矿而言,是一个歉收之年、一个立异之年、一个生长之年、一个实现“再造一个新临矿”的里程碑之年。我们对峙“生长是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力”的事情格式,紧紧捉住新一轮工业革命、煤炭市场好转和环保倒逼的严重时机,沿着以推动新旧动能转换、产业3.0+设备晋级和大数据建立为主要内容的新思想看法反动、新技术革命和新管理反动的主题、主线和主动脉,鞭策各项工作抢先时期、率先作为,周全推动、重点打破,整体跃进、创变将来。低垂“学习力是临矿的中心竞争力和先辈生产力”的理念,取浙江大学深度协作,整年分13期、6个专业体系培训了776名领导人员和专业人员,用习总书记的“两山论”、“两鸟论”和浙商肉体,开启了临矿新一轮大生长、大逾越、大提拔的新地步、新征程,使临矿人始终站正在工业革命和大数据时期的前沿,成为先知先觉和先行者。我们发明的抢先海内、抢先行业、抢先国际程度的第一个无人值守智能化采煤工作面、第一个极薄煤层自动化采煤工作面、第一个智能化洗煤厂、第一个非煤矿山平安风险防控尺度系统、第一个应战世界第一的玻纤产品质量系统、第一个以财政同享为中央的大数据平台等等,前后登上临矿的汗青舞台,周全推翻和改写了传统煤炭企业的老形象、旧印象,代表汗青和传统的“采掘工”、“煤黑子”、“煤矿工人”的工种和称号,正在被“采矿程序员、操作员”替代;具有世界性困难的内蒙古上海庙富水软岩管理、黄河北邱集煤矿承压水管理、千米深井古城煤矿打击地压管理、大倾角采煤手艺等等,皆获得重大突破,临矿自立发明的具有自主知识产权的10大庞大地质条件下矿山开采手艺,抢先行业,步入天下一流;新并入临矿疆土的菏泽煤电公司电红利程度打破10亿元,鲁西、里彦、武所屯煤矿新增产能300万吨;上海庙临矿、中烟和国电协作的煤电一体化项目顺遂推动,菏泽煤电和大唐电力协作的煤电一体化项目获国度发改委核准,临矿--大唐电力合伙公司最先运营;整年设立3000万元和500万元的新旧动能转换嘉奖基金和党建事情立异基金,大立异、微立异屡见不鲜、春潮涌动,新动能、新结果、新发明络绎不绝、喷如泉涌。计谋引领、计谋实行铿锵有力,煤电、玻纤、铁矿、矿业手艺、供给链、现代农业六大家当周全晋级,新旧动能转换发端发力,立异发明奄奄一息,重资产正由“重”变“沉”、由“呆”变“活”,“敏、简、沉”的“云上临矿”建立获得重大突破,党建保障刚强有力、平安协调大局稳定,各项运营目标再创临矿汗青新高,取2011年临矿实现“产量过万万、支出过百亿”的汗青峰值比拟,2017年我们逾额实现了岁首年月提出的“再造一个新临矿”的年度目的义务,矿业产量到达2300万吨、业务支出实现245亿元、利税实现40亿元,人均工效、人均利润同比进步20%、290% ,人均收入到达8.5万元,正在天下煤炭行业继承压倒一切。企业的经济总量、运转质量和社会影响力、员工得到感均明显加强,一个以机械化、自动化、智能化和大数据为主的“当代高效、立异发明、萎靡不振、协调艳丽”的新临矿正在敏捷兴起,显现活着人面前。临矿的生长又最先进入一个汗青的“黄金期”和计谋时机期。

 2017年的结果来之不易、值得一定。但结果已成为汗青,结果只能成为行进的明灯和前进的台阶。我们必需对峙“愉快一秒”、“凡是为已往、皆为序章”,永久连结低调务实、狂妄自大、小心翼翼、滚石上山的心态和姿势,越发苏醒天认识到,结果是把“双刃剑”,它既能给人人带来自大和动力,也轻易把人人带入“温馨区”、轻易使人人发生沉醉感、麻木感、愚钝感和懒惰感,发生“温水煮蛙”效应。正由于云云,我们对峙以题目为导向、拜题目为师,正在2017年11月份展开了“题目指引2018” 大排查、大议论、大革新、大提拔运动,构造部室和二级单元共查摆梳理题目及步伐达3000余条。这些题目既为我们指明了往年攻坚的方向和重点,又必定了2018年是我们再接再砺、引发潜能、提拔潜质的一年,是咬定青山、埋头苦干、一往无前的一年。

 咬定青山:就是不忘初心,切记任务,“开弓没有转头箭”,始终保持计谋定力、连结创业激情,继承扛起新旧动能转换、推动产业3.0+和大数据建立的大旗,任我东南西北风,纹丝不动励前行。锲而不舍天把习近平新时期中国特色社会主义头脑变成临矿活泼新鲜的理论,自始自终天践行以员工为中央的生长头脑,根据临矿第一届党代会和一届二次全委会建立的以后5年和将来生长的总体战略布置,一年一个台阶、一年一个前进,把“四个抢先”的“四富临矿” 的目的义务络续推向行进、变成实际,实现历代临矿人的空想、实现新时期临矿人对美好生活的神往。

 埋头苦干:就是不被一时的成功冲昏头脑,始终秉承“金杯银杯不如老百姓口碑,那奖那奖不如出资人奖赏”的事情理念和“功成没必要正在我、我正在必使功成”的经受地步,面临生长不急躁、面临结果不宣扬、面临事情不懒惰,所有的事情皆要越发存眷速度背后的质量、生长背后的气力、动能背后的立异、管理之中的代价和效益之中的民生,宁肯速度缓一些、范围小一些,也要把生长质量提上去,把生长效益提上去,把立异发明的新动能提上去,坚定不搞深谋远虑、一时风景、杀鸡取卵、政绩工程。始终对峙低调做人、低调干事、闷声发大财,经得住表彰,经得住指摘,任劳任怨,苦干实干,久久为功。

 一往无前:就是锁定集团公司曾经下达的年度目标、奋斗目标,对准将来、驻足当下、干正在当前、走正在前线。要强上风、补短板、提弱项、破困难,坚持不懈天打好“新旧动能转换、重资产、下杠杆、扁平化和新资本”五大攻坚战。正在煤矿这个高危行业,周全履行机械化换人、自动化智能化换人、大数据换人,周全履行“4D归整”严重工程,将矿井高低的死板(Dull)、龌龊(Dirt)、伤害(Dangerous)和高贵(Dear)的岗亭和工种悉数用自动化智能化置换消灭,实现素质安全生产。集团高低要众志成城,磨砺以须,固执坚强,砥砺前行,以闻风而止、闻风而动、立说立行的工作作风,心无旁骛、一往无前的勇敢气势,绝不屈服、敢打必胜的战役姿势,争取2018的全胜,络续把临矿的奇迹推向新高度、提至新水平、首创新地步。

 习近平总书记在党的十九大报告指出:“汗青车轮滔滔向前,时期潮水汹涌澎湃。汗青只会眷顾坚决者、奋进者、搏击者,而不会守候犹疑者、懒惰者、畏难者。”迎着2018新年的曙光,让我们以习近平新时期中国特色社会主义头脑为指点,根据“稳中求进、稳中提质、稳中取胜”的事情总基调和“2017年的最高尺度就是2018年最低要求”的事情总原则,锁定2018年建成立异型临矿的年度目的义务,咬定青山、埋头苦干、自我加压,络续天从成功走向新的成功,络续天朝着建成“四富临矿”的目的向前、向前、再向前!

 新年要有新气象,新年要有新作为。我们深信:2018年,将是临矿布满自大、布满激情、布满劲头、布满硕果的一年!

 浩大东风起,奋进脚步徐。太阳天天都是新的,临矿天天都是新的。

 临矿正在一代又一代临矿人的手里、内心,永葆“真新”、永久优美、永久年青!

                                       

 

                                        2018年1月1日

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